Die Prävention im allgemeinen versucht durch vorbeugende Massnahmen den Krankheitseintritt abzuwenden. Aktuelle kann man alle Formen dazuzählen, die der betrieblichen Gesundheitsförderung dienen. Die Krankenkassen bieten solche Massnahmen an um Kosten senken zu können. Der Betroffenen bekommt als Anreiz Bonuspunkte oder Zusatzleistungen, manchmal auch Geschenke oder monetäre Mittel zugesprochen. Ganz beiläufig sollen durch diese Präventionsmaßnahmen die Versicherten in Ihrer notwendigen Eigenverantwortung gestärkt werden.

Neben der Tertiärprävention wird noch unterschieden nach:

Primärprävention: Gesunderhaltung durch Schutzimpfungen und Prophylaxemassnahmen (Bsp. Vorsorgekurse)

Sekundärprävention: Vorhandene, jedoch symptomlose Krankheiten sollen frühzeitig erkannt und behandelt werden(Bsp. Krebsfrüherkennungsuntersuchung).